首页-人才发展-人才招聘

人才招聘

Talent development

招聘职位

招聘部门

招聘人数

发布日期

01

高级产品经理

产品部

2

2024-05-15

岗位职责:

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;

2、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;

3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;

4、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

5、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;

6、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上产品策划经验,擅长UI/U;

2、参与过不少于两款客户端产品的设计,从事过医疗软件产品设计优先考虑;

3、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;

4、基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解;

5、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等 ;

6、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

7、有很强的沟通、协调,推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项日。

02

pmo项目管理

项目运营中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1、负责研发项目的全面管理,包括项目规划、立项、方案制定、依赖识别、实施进度追踪、交付和品控等工作。确保项目按计划进行,及时处理项目中的风险和问题,协调资源,保证项目质量。

2、深入理解各团队需求,提出解决方案并推动实施,促进跨团队协作,提高项目效率。

3、进行技术方案分析和调研,为项目提供技术支持,确保项目的技术可行性。

4、负责技术运营,包括组织技术架构和设计评审会,组织技术培训,提升团队的技术氛围;管理知识沉淀,访谈挖掘技术团队内容,跟进内容的产出、相关指标数据的梳理、报表的呈现、质量把控等。

5、发现并改进研发项目工作流程中的问题,通过工具制度等手段优化流程,提高项目效率。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景。

2、具有5年~10年软件企业工作经历,对技术有深入了解,能够参与到项目的深度讨论之中。

3、具有大型应用软件项目开发管理经验,能够有效地管理和推进项目。

4、具备数据驱动的分析以及决策能力,能够根据数据做出准确的判断和决策。

5、具备良好的沟通、表达、理解能力,能够与工程师无障碍交流,能够跨团队协同沟通工作。6、有责任心,工作积极主动、耐心细致,具备良好的推动能力和执行力,能够推动项目的实施和完成。

03

研发经理

研发中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1、带领团队合作进行高质量的软件开发工作。

2、参与产品需求的分析与评审,确定产品的技术解决方案和开发时间评估。

3、负责开发功能模块的设计,参与产品方案讨论和架构设计,技术文档撰写。

4、负责产品的日常运维和版本迭代管理,5、日常团队进度管理,交付管理,质量控制,产品配套管理。

岗位要求:

1、本科或以上学历,计算机类相关专业优先。

2、精通Java语言、前端开发、数据库开发,具有扎实的基础知识,有系统架构设计的实施经验。3、至少独立(或主要)负责过3个及以上大型软件的开发工作,具备将软件工程理论应用于实际项目开发过程的能力。

4、至少具有五年以上实际开发经验,两年以上团队开发管理经验。

5、有进取心,责任心,学习与理解能力优秀,具备良好的沟通和协作能力,能够承受一定的工作压力。


04

高级售前工程师

售前部

2

2024-05-15

岗位职责:

1、负责制定投标项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。

2、配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。

3、深入了解负责的行业特点,能够流畅的面向客户进行咨询交流,把握用户需求,引领客户业务导向。

4、深入了解同类解决方案及市场,能够清晰掌握市场动态发展,同类解决方案优缺点,并最终促进解决方案的完善和发展。

5、参与项目咨询方案及投标方案的编写。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,良好的沟通能力和表达能力。

2、5年以上软件售前顾问工作经验,具有医疗软件项目咨询顾问经验优先,具有开发背景的售前顾问优先。

3、参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑,能迅速归纳客户雪求并将客户需求与公司销售人员沟通。

4、具有强烈的市场意识和敏锐的市场洞察力,具备优秀的结构化呈现技巧及PPT制作能力。

5、具备较强的方案能力、沟通能力、演讲能力、分析能力与服务意识。

6、能适应经常出差,有较好的抗压能力。

加分项

有以下行业经验:计算机软件·互联网·信息安全


05

培训经理

人力资源部

2

2024-05-15

岗位职责:

1、根据公司的总体战略进行培训体系搭建、完善人才发展相关体系,负责业务培训的整体规划。2、收集并分析公司的培训需求,动态规划人才培养体系,运作培训人才项目,推进人才发展培养体系的持续完善。

3、根据实际业务需求,支持各部门专业培训开展,统筹培训资源,负责培训管理和效果评估。4、负责完善内部课程及讲师体系,统筹线上线下培训课程开发,负责讲师管理激励及赋能培训。5、为公司提供领导力、企业文化、管理通用类等培训,持续推进人才发展培养体系的持续完善6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,心理学,人力资源管理或相关管理类相关专业优先。

2、5年及以上企业培训管理工作经验,具备独立开发课程及授课能力,有软件开发行业相关从业经验优先。

3、主导过公司级课程体系、学习路径的建设,有较成熟的操作思路,有成功的经验者优先。

4、熟练掌握培训调研、分析方法与工具,对于人才胜任素质模型建立、人才梯队建设有实操经验者优先。

5、文字功底扎实、撰写文案能力强,办公软件使用熟练,能够制作高水平的教学课件,能使用视频、音频软件者优先。

6、工作积极主动,自驱力强,富有工作激情,具备良好的分析诊断问题能力、策划能力、组织协调能力、推动能力,注重团队精神。


06

高级前端开发工程师

研发中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1、负责产品或项目Web前端的架构设计与优化以及前端交互设计开发工作,包括殊js交互效果的实现,前端代码优化。

2、参与公共组件架构的开发与维护扩展。

3、对提出的需求给出前端技术评估和解决方案。

4、与后端开发人员紧密配合,完成产品的整体开发。

5、参与项目的需求分析、技术选型、文档编写等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,7年以上相关工作经验。

2、精通HTML5,CSS3(Less)、JavaScript等前端技术,熟悉 Vue等主流前端框架,熟悉ES5、ES6特性。有中大型前端开发架构设计与运维管理经验者优先。

3、熟练使用Webpack、rollup等构建工具,理解打包过程和原理。熟悉NodeJs,有NodeJS开发经验或者有服务器端编程经验优先。

4、了解后端技术栈,熟悉一门后端语言(Java/Node/Python/GO等),熟悉与后端的协作模式。5、对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有丰富经验者优先。

6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识及跨团队沟通与协作能力。


07

高级JAVA开发工程师

研发中心

1

2024-05-15

【岗位职责】

1、负责公司后台技术研发平台框架搭建;

2、协助梳理业务流程,提供业务规划方案、架构设计方案;

3、发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性;

4、完成相关项目的后台开发工作,并负责安装、调试、部署服务器运行软件环境;

5、参与需求调研,负责系统架构、详细设计等工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年以上相关工作经验;

2、精通Java开发,了解J2EE构架、理解主流技术框架精通sSM(SpringBoot, SpringMVC, MyBatis);

3、精通HTML、Javascript及Ajax技术或Vue,js等前端开发;

4、精通各主流开发平台,熟悉SVN、GIT等版本控制工具,熟练使用一种以上报表工具;

5、有大型数据库开发经验(SQLServer/Oracle/DB2-种即可),熟悉SQL语法,熟练掌握存储过程,触发器游标等运用;

6、熟悉Tomcat、Nginx、Jboss 等中间件的配置及使用;

7、熟悉常用的Linux命令,能独立在Linux环境下部署应用,安装常用软件;

8、对Java多线程、并发、分布式集群编程经验丰富,具有高并发,低延时的Web服务开发、系统调优经验者优先,做过系统底层研发平台者优先;

9、熟悉Memcache、Redis、FastDFS、Hadoop、ELK的技术框架者优先;

10、对技术有强烈的兴趣,喜欢专研,具有良好的学习能力和沟通技巧,团队合作能力和敬业精神。


08

etl开发工程师

研发中心

1

2024-05-15

岗位职责:

1、负责数据平台和数据中心ETL设计与开发,保障数据质量。

2、负责调度作业的设计与开发。

3、负责数据分析、抽取、数据检查、核对及数据整合并编写相应的技术文档。

4、与业务部门和产品经理沟通,确认数据需求,参与数据开发类的业务需求分析、文档编制,参与数据业务调研。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有龙8国际信息化行业经验优先

2、熟练掌握至少一种关系型数据库(Oracle,SQL ServerMySQL等),熟练掌握SQL开发和调优。

3、熟练掌握ETL工具,如kettle、datax、informatica。有完整ETL流程的开发及维护经验,

4、熟练使用常用的Linux/Unix命令、熟悉Shell脚本。

5、了解数据仓库的基本理论,并有参与数仓设计或建设的经验。

6、掌握一门或多门编程语言优先,如Java、Python等。

7、了解hadoop, hive,spark等体系框架,了解大数据基本原理和概念。

8、具备良好的语言表达能力,自我驱动能力强,具有强烈的求知欲和进取心,具备团队合作精神,敢于挑战,并能在压力下成长。

09

.NET开发工程师

研发中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1、按设计要求进行业务逻辑代码编写,确保代码质量和规范性。负责有关技术文档的编制,包括需求文档、数据库设计文档、接口文档等;

2、参与需求分析、数据库设计和原型设计等工作;

3、负责安装、调试和部署服务器运行软件环境,确保软件的稳定性和可用性。及时解决可能出现的问题,并提供技术支持和解决方案;

4、完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备医疗行业经验者优先;

2、熟悉SQLServer、MySql、Oracle任 数据库,熟练学握SQL语言;

3、熟悉C#开发,了解依赖注入,对.net core有一定了解;

4、能主动地解决工作中遇到的问题,有较强的数据敏感度;

5、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,具备良好的抗压能力。


10

his项目经理

项目运营中心

2

2024-05-15

岗位职责

1、负责公司指定项目的实施和推进,按时并成功完成合同规定任务,确保客户满意和价值实现;

2、根据项目需求,制定项目实施方案和计划,及项目里程碑的工作分解和项目管理指标设置;

3、负责项目的进度、质量、成本、风险防控及需求变更管理,对项目目标、客户满意度负责;

4、负责项目实施过程中,内、外部人员的沟通协调及管理工作,指导及安排项目组成员按计划完成工作;

5、有效地组织召开相关会议,做好阶段性汇报及关键里程碑的项目汇报;

6、负责项目团队建设,负责团队成员的日常管理、培训和绩效考核工作;

7、负责完成公司内部项目管理需要,及时汇报进展和收入登记、确认工作。

任职条件

1、大学本科及以上学历,计算机、医疗相关专业,具有PMP证书者优先;

2、五年及以上软件工程工作经验,具有医疗、健康或大型项目管理经验者优先;

3、具有.NET、JAVA、Oracle/SQLserver等开发技术并能熟练使用数据库语法;

4、具备优秀的沟通协调、资源管理能力和理解能力,具备较强客户服务意识;

5、乐观开朗,工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神,能适应频繁的出差;

6、熟悉如HIS、CIS、LIS、RIS、PACS、无线等产品的实施过程及管理。


11

数据产品经理—医疗行业

研发中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1.负责公司数据相关产品需求分析、产品设计、保障产品落地实施 。

2.以业务需求为导向进行,负责产品生命周期内的改进优化及管理,跟进产品应用效果,持续改进。

3.与项目运营团队对接,管理需求,并撰写产品需求说明书;协同内部设计和技术团队,确保按时高质量完成产品开发。

4.跟踪产品上线后的使用情况,收集bug和改进意见并提供相应方案以优化产品质量。

5.熟悉医院集成平台、医共体平台、区域全民健康信息平台中,至少一个平台的各子系统的产品功能,能根据客户需求进行产品规划和设计,完善平台产品的相关功能。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业。

2.能独立完成市场调研、需求分析、产品设计、业务流程梳理、计划制定和产品运营。

3.对数字化转型有较为深入的理解,熟悉数据工程化全流程,对数据应用、数据中台、数据可视化、数据挖掘等关键流程环节有实践经验。

4.熟练使用Axure、XMind、墨刀、Visio等产品设计工具,能撰写相关产品文档。

5.具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力。

6.具备跨团队协作沟通能力,能够与项目运营和研发团队默契配合,主动推进产品工作。

7.具有较强的客户沟通能力,良好的思维逻辑能力,产品思维和良好的产品管理,交互设计方法

8.良好的自我驱动力和团队协作能力,并具有极强的创业热情和创新精神。

9.有医疗信息化相关经验,具有全科医生/临床医生/医院信息化相关经验者优先。


12

高级软件测试工程师

研发中心

2

2024-05-15

岗位职责:

1、根据产品需求设计开发测试数据,编写测试用例。

2、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作。

3、独立完成测试任务,包括功能测试、性能测试、安全测试等。

4、及时发现并报告软件缺陷,跟踪缺陷的处理进度,并与开发人员协作解决问题。

5、参与需求评审和技术评审,提出合理的建议和改进意见。

6、持续关注软件质量状况,不断优化测试流程和方法提高测试效率和质量。

岗位要求:

1、统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验,

2、熟悉掌握软件测试理论和方法、常用的测试工具和框架,具备一定的自动化测试能力。

3、具有较强的文档编写能力

4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力,有责任心,能够承受一定的工作压力。


Sitemap